凯发k8国际

       凯发k8国际牧业工会，为充分发挥下层工会作用、增强下层工会活力、更好更具体地为职工效劳。凯发k8国际牧业工会不但在运动场合、器材的建设上下了很大功夫，并且重视机制建设、思想建设、文化建设等职工之家软情况建设、让职工之家更有吸引力和凝聚力，让职工对凯发k8国际家园有亲近感和依赖感。

       工会不但仅掌握企业、职工的配合需求，增进企业生长，资助职工生长，多次开展切实可行、拥有广泛群众基础的运动，确保凯发k8国际家园运动的生机和活力。为富厚企业职工的业余生活，增强体育锤炼，增进职工的身心健康，凭据企业工会事情计划，凯发k8国际牧业工会于4月15日下午如期举行了一场别有生趣的职工羽毛球赛，本次运动是4月份工会专题运动一。整个角逐历程，职工们兴致勃勃，积极性高，使角逐真正抵达了预期的效果，不但再现了凯发k8国际职工们的精神面貌，并且提高了企业员工的凝聚力，富厚了业余生活，体现以人为本理念。同时舒缓职工事情压力，增进职工之间的相互了解，增进了和谐企业的建设，在工业集聚区工会的大力支持下，运动圆满乐成，凯发k8国际牧业工会并取羽毛球团队二等奖。

       为回报企业员工的辛勤事情,改善员工切身福利待遇，让员工在紧张忙碌的事情之余调解心情松开心态，增进部分与领导、同事与同事之间的相同与了解,增强企业的凝聚力和向心力，于2016年4月凯发k8国际牧业工会组织全体员工免费到云南开展为期六天旅游运动。六天的旅游运动富厚多彩，美景跌至，时时有目不暇接之感。凯发k8国际员工一路上谈笑风生，气氛活跃，同事之间的情感增进了许多。虽然身体很疲惫，可是内心获得了充分的休息和松开。整个运动其乐融融，各人都陶醉在欢喜的世界里。

       工会组织凭据“职工利益无小事”的要求，把做好职工思想事情与体贴维护职工利益有机结合起来，作为工会事情的一项根天性任务来抓实抓好。坚持做到“五知、五访”。即：“知员工思想、家庭、兴趣喜好、健康状况、业务技术
；职工或家属生病住院、公务外出、思想有情绪、家庭泛起困难和红白大事必访。”在送去组织体贴的同时，想步伐资助员工解决实际困难，为员工解除后顾之忧，使员工定心上岗，敬业事情。坚持把维护员工正当权益，尊重人、理解人、体贴人贯串于事情的全历程，主动开展谈心运动，按期深入下层了解掌握员工思想动态，发明问题与之谈心，引导员工转变看法、克服困难、树立信心。切实做到把员事情为工会事情的最直接的效劳工具，为其说实话办实事，使工会真正成为员工的知心人。

       凯发k8国际牧业工会能够凭据员工意愿，结合生产实际，组织开展富厚多彩的职工文娱体育运动。通过扎实的事情，赢得宽大员工的信赖，增强工会组织的凝聚力、向心力，使"职工之家"成为职工信赖的魅力之"家"。凯发k8国际牧业工会的人性化治理模式，增进了领导和员工的相同，拉近了相互间的距离，增强了员工之间的团结协作，同时也融洽了企业内部的关系、推动了企业文化生长、调动了员工的事情积极性。

凯发k8国际工会做员工知心人

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